Pengabdian Kepada Masyarakat (PKM) Program Studi Manajemen Universitas Bunda Mulia ” Leading Your Team to Greatness”

Pada hari Selasa, 15 Desember 2020, Prodi Manajemen Universitas Bunda Mulia Kampus Serpong yang beranggotakan Bapak Nicholas Wilson, Ibu Lilis Susilawaty, Ibu Janny Rowena, serta Bapak Lanang Diayudha, mengadakan Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat (PKM) ke Millenium ICT Medan, yang dimana, kegiatan PKM pada kali ini bertemakan “Leading Your Team to Greatness”. Adapun kegiatan PKM ini diselenggarakan secara Online melalui Media Google Meet mengingat Pandemi COVID-19 yang saat ini sedang terjadi, sehingga kegiatan PKM secara tatap muka tidak dapat diselenggarkaan. Adapun pada kegiatan ini, Bapak Nicholas, Ibu Lilis serta Ibu Janny Selaku Dosen Tetap Prodi Manajemen UBM Kampus Serpong berperan sebagai Presenter pada kegiatan PKM dosen pada kali ini. Adapun Bapak Lanang Diayudha, S.E., M.Env.Mgt selaku Dosen Tetap Prodi Manajemen UBM berperan sebagai Moderator pada kegiatan PKM pada kali ini.

Adapun pada kegiatan PKM pada kali ini, pemaparan materi dipecah ke dalam 4 sub-bab utama yang secara inti menjelaskan tema utama berupa “Leading Your Team to Greatness” ini, yang dimana, masing-masing Sub-Bab dijelaskan oleh masing-masing dari para pembicara ataupun presenter yang mengisi kegiatan PKM pada kali ini. Sub-Bab pertama yang membahas perihal konsepsi dasar dari Leadership dipresentasikan dan dibahas oleh Ibu Janny Rowena, dilanjutkan oleh Sub-Bab kedua (yang membahas perihal Teamwork & Team Building), serta Sub-Bab ketiga (yang membahas perihal Strategy Execution) yang dibahas dan dipresentasikan oleh Bapak Nicholas Wilson. Adapun Sub-Bab terkahir, yaitu Sub-Bab keempat yang membahas perihal Mentalitas Silo dijelaskan dan dipresentasikan oleh Ibu Lilis Susilawaty.

Adapun pada pembahasan perihal Sub-Bab pertama, yaitu perihal Leadership, Ibu Janny Rowena mengemukakan bahwa Leader tidak dapat disamakan dengan Boss, yang dimana, seorang Leader adalah mereka yang mampu mengarahkan para karyawan ataupun individu yang ada dibawahnya agar dapat berkembang lebih baik lagi. Sedangkan, seorang Boss cenderung hanya menyuruh, memerintahkan serta melimpahkan tanggung jawab ataupun pekerjaan secara langsung kepada para karyawan ataupun bawahannya tanpa memberikan petunjuk, arahan ataupun dukungan kepada para karyawannya. Alhasil, maka Bu Janny pun mengemukakan bahwa penting bagi setiap Individu untuk dapat menjadi seorang Leader ketimbang Boss dimana pun kita bekerja dan berkarya.

Setelah penjelasan dan pemaparan dari Bu Janny, sesi berikutnya pun dilanjutkan dengan pemaparan materi yang dipresentasikan dan disampaikan oleh Bapak Nicholas Wilson, yang dimana, pembahasan berikutnya yang akan dibawakan oleh Pak Nicholas adalah seputar konsepsi dasar dari Team Work, Team Building serta pentingnya eksekusi strategi yang optimal guna mencapai kesuksesan serta target yang telah ditentukan oleh perusahaan. Adapun Pak Nicholas memaparkan bahwa Team Work dan Team Building merupakan 2 konsep yang sering kali disalah-artikan sebagai 2 konsep yang sama, yang dimana, pak Nicholas memaparkan bahwa kedua konsep ini sebenarnya cenderung berbeda antara 1 dengan yang lainnya, meskipun keduanya memiliki keterkaitan yang erat antara 1 konsep dengan konsep lainnya. Team work lebih berbicara perihal bagaimana setiap Individu yang ada di suatu tim mampu bekerja sama dengan optimal guna mencapai satu tujuan yang sama. Sedangkan, Team Building lebih berbicara perihal bagaimana sebuah perusahaan mampu menggabungkan beberapa Individual yang notabene memiliki karakteristik yang berbeda-beda ke dalam 1 tim yang sama guna menyelesaikan suatu project ataupun pekerjaan yang diberikan oleh pihak perusahaan. Selain itu juga, pak Nicholas juga memaparkan perihal pentingnya proses perencanaan serta penerapan/eksekusi/implementasi strategi yang optimal di dalam suatu perusahaan guna memperoleh Profit yang diinginkan oleh perusahaan serta individu yang ada di dalam Perusahaan tersebut.

Terakhir, Sub-Bab keempat ataupun materi keempat perihal konsepsi dasar dari Mentalitas Silo dipresentasikan dan disampaikan oleh Ibu Lilis Susilawaty, yang dimana, Ibu Lilis memaparkan bahwa Mentalitas Silo merupakan suatu konsep yang penting untuk dapat dipahami oleh seluruh Individu yang bekerja di suatu organisasi, mengingat bahwa meskipun berbahaya, namun pada kenyataannya Mentalitas Silo ini banyak dan sering sekali dilakukan oleh banyak Perusahaan di dunia ini. Lantas, apa yang dimaksud dengan Mentalitas Silo ini? Bu Lilis mengemukakan bahwa Mentalitas Silo dapat dipahami sebagai sebuah sikap yang dimana setiap department yang ada di dalam suatu perusahaan cenderung bersifat tertutup dan tidak mau untuk membagi informasi-informasi penting kepada department lainnya. Alhasil, maka Bu Lilis mengemukakan bahwa Mentalitas Silo ini harus dihilangkan dan dihindari oleh setiap orang di dalam suatu perusahaan guna menciptakan budaya positif yang baik untuk perkembangan perusahaan tersebut.

Secara keseluruhan, kegiatan PKM ini berjalan lancar serta interaktif, dimana, seluruh peserta mengikuti kegiatan PKM ini dengan antusias. Adapun beberapa peserta juga mengajukan pertanyaaan dan diskusi seputar topik ini kepada Para Pembicara pada PKM kali ini.