Program Studi Psikologi Universitas Bunda Mulia Kampus Ancol kembali menyelenggarakan kuliah umum dengan dengan tema “Menganalisa Penempatan dan Pelatihan Karyawan Secara Efektif (Training). Acara ini berlangsung pada sabtu, 9 Desember 2023 di The UBM Premiere Class Room, kampus ancol dihadiri oleh 41 mahasiswa. Dalam acara tersebut menghadirkan narasumber Ericho Darmawan Sidabalok S.Psi, CBC, CHRP, sebagai dosen tamu. Kegiatan ini berlangsung sebagai pembelajaran tambahan untuk mata kuliah Teori dan Aplikasi Pelatihan yang diperuntukan bagi mahasiswa/i semester 5 dan 7 Program Studi Psikologi peminatan industri.
Kuliah umum yang dikemas dengan santai ini bertujuan untuk memberikan pemahaman kepada mahasiswa tentang dunia industri untuk mempersiapkan diri sebelum masuk dunia kerja. Oleh karenanya sebagai lulusan psikologi yang nantinya akan terjun ke dunia industri, harus dapat memilah kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan. Penempatan calon karyawan yang tepat dapat membantu efektifitas pekerjaan. Menentukan kebutuhan tersebut disebut dengan analisis kebutuhan (needs analysis), analisis kebutuhan yang tepat yang membantu sumber daya manusia dalam perusahaan berkembang dengan baik juga. Dalam kesempatan ini Pak Richo atau yang biasa disapa Koh Ricko membagikan pengalamannya sebagai praktisi dalam bidang people development HRM kepada mahasiswa psikologi tentang strategi penempatan & pelatihan yang tepat
Pak Richo menekankan tentang proses management level sebagai hal mendasar yang perlu diketahui oleh mahasiswa psikologi agar pemberian kebutuhan disesuaikan dengan kompetensi setiap level. Kompetensi dipahami perlu yaitu basic competency hal ini terkait dengan pemahaman akan visi & misi hingga value perusahaan, kedua yaitu professional competendy yang berkaitan dengan aspek managerial seperti leadership, problem solving, dan decision making. Kemudian ketiga, yaitu technical competency atau keahlian apa yang perlu dilakukan setiap orang sesuai dengan pekerjaannya. Ketiga hal dasar dalam memahami kompetensi ini menjadi landasan bagi mahasiswa untuk menempatkan SDM sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Setelah ketiga hal ini dipahami dengan baik, maka tugas perusahaan adalah melaksanakan kompetensi tersebut. Kunci kesuksesan dalam menyusun kompetensi dan kebutuhan pelatihan adalah job analysis & job description yang jelas dari organisasi. Job analysis akan membantu perusahaan menentukan aktivitas dan tanggung jawab dari suatu pekerjaan, tingkat kepentingannya dan hubungan nya dengan pekerjaan lain, kualifikasi personal yang dibutuhkan untuk kinerja yang baik, dan kondisi kerja nya. Job analysis ini akan sejalan dikerjakan dengan job description dan job specification. Kedua hal ini membantu detail kebutuhan pekerjaan agar mampu dijelaskan dengan lebih detail sehingga pelatihan yang diberikan efisien sesuai dengan kebutuhan lapangan. Kebutuhan yang jelas tersebut akan membantu organisasi dengan mudah memberikan pelatihan. Pak Richo menambahkan dalam segala bentuk pelatihan jangan lupa untuk memberikan evaluasi. Karena pelatihan tanpa evaluasi hanya membuang-buang uang perusahaan, sehingga hal ini perlu menjadi perhatian agar pelatihan dan penempatan SDM sesuai.
Melalui kuliah umum mata kuliah Teori dan Aplikasi Pelatihan ini, harapannya mahasiswa dapat memiliki wawasan yang lebih luas tentang kebutuhan analisis yang sesuai dengan industri dan hal-hal apa saja yang perlu dipersiapkan untuk memberikan pelatihan yang tepat. Kegiatan ini berlangsung dari pukul 09.30 – 12.30 WIB dan ditutup dengan pemberikan Token of Appreciation dari Ibu Marchelina Febe selaku dosen mata kuliah.
Universitas Bunda Mulia
Bridging Education to The Real World