Kegiatan Dosen Seminar Eksternal Online “Hospitality Career Kick Start – The Resilient Strategy to Prepare Future Hotelier” oleh Universitas Multimedia Nusantara

Pada hari Jumat, 26 Februari 2021 telah dilaksanakan Seminar secara daring oleh Universitas Multimedia Nusantara dengan judul “Hospitality Career Kick Start – The Resilient Strategy to Prepare Future Hotelier”. Adapun Akademi Pariwisata Bunda Mulia mengirimkan kedua dosennya yaitu Miss Regina Dewi Hanifah, SST.Par., M.Par dan Sir Johannes Kurniawan, SST.Par., M.Par untuk mengikuti seminar tersebut yang didukung oleh The Grooves Suites by Aston, Gran Melia dan Himpunan Manajer Pelatihan Perhotelan Indonesia. Acara ini berlangsung dari pukul 13.30 hingga 16.00 yang memiliki 4 pembicara yaitu Drs. Agus Susilohadi., M.Si – Koordinator bidang Kemitraan dan Penyelenggaraan DUDI dengan PTVP, Bapak Prabu M Sartono – HR Talent Manager Gran Melia Hotel Jakarta, Chairman of HMPPI, Bapak Anung Prihastomo – Director of Food and Beverage – Padma Hotel Bandung dan Bapak Freddy Triono – General Manager The Grove Suite by Grand Aston. Materi yang diberikan juga beragam dimulai dari sinergi antara PT Vokasi dengan Industri yang terus dikembangkan oleh pemerintah, khususnya dibidang perhotelan.

Lalu bagaimana kesiapan dari Industri dan juga PT Vokasi dalam membekali mahasiswa untuk bisa bertahan menghadapi era pandemic dalam meningkatkan skill untuk mereka di dunia industry nantinya baik saat magang maupun saat bekerja setelah lulus. Industri Perhotelan masih menjadi salah satu tumpuan bagi Industri Pariwisata yang tengah terdampak, tetapi PT Vokasi sebagai penyedia sumber daya manusia sebisa mungkin memberikan investasi yang terbaik bagi para mahasiswa dengan membekali mereka dengan kecerdasan hard dan soft skill, emosional skill dan attitude yang baik. Selain itu dikarenakan pandemic ini juga memaksa mahasiswa bila terjun ke lapangan untuk meningkatkan kemauan dalam mempelajari hal baru. Sifat mau untuk belajar hal-hal yang baru ini akan menambah pengetahuan mahasiswa tersebut, selain itu berguna untuk mengurangi stress akibat pekerjaan yang terlalu monotone setiap hari. Dampak positifnya,lain yang diapat adalah mahasiswa menjadi serba bisa sehingga memudahkan manajer atau atasan didalam melakukan rolling jabatan atau pertukaran pekerjaan.