Memimpin Generasi Z di Tempat Kerja dan Mengoptimalkan Kepribadian Melalui MBTI untuk Meningkatkan Kinerja Profesional
Program Studi Manajemen UBM Kampus Serpong telah mengadakan serangkaian kegiatan Abdimas Non Insidental pada tanggal 16 Desember 2024 dan 20 Januari 2025 secara online. Kegiatan ini melibatkan sekitar 60 orang karyawan PT Accelist Lentera Indonesia sebagai peserta sekaligus mitra penyelenggara melalui program I Love Monday yang rutin diadakan oleh HR Department perusahaan setiap hari Senin.
Pada kegiatan pertama, Dr. Tri Adhitya Basuki, S.E., M.A.P., CFrA., GRCP., GRCA., CHRMP, Dosen Program Studi Manajemen, menjadi Narasumber dan membawakan sesi sharing dengan topik Memimpin Generasi Z di Tempat Kerja. Sesi sharing ini dimulai dengan membahas permasalahan yang dihadapi oleh Gen Z di dunia kerja, termasuk fenomena drama di dunia kerja yang kerap terjadi dan masalah-masalah yang membuat Gen Z merasa kurang puas. Beberapa faktor seperti kurangnya peluang untuk berkembang, lingkungan kerja yang kaku, dan budaya perusahaan yang tidak inklusif dibahas secara mendalam. Selain itu, Narasumber juga mengeksplorasi karakteristik Gen Z yang beragam, paham teknologi, dan memiliki pola pikir kewirausahaan. Para peserta diajak untuk memahami faktor-faktor yang dapat membuat Gen Z bertahan atau justru meninggalkan perusahaan.
Selanjutnya pada kegiatan kedua, Christy Ayu Sarah Panjaitan, S.E., M.M selaku Dosen Program Studi Manajemen, menjadi Narasumber dan membawakan sesi sharing dengan topik Mengenal Kepribadian MBTI di Tempat Kerja. Para peserta mendapatkan pemahaman bahwa MBTI bermanfaat dalam membantu seseorang memahami preferensi alami mereka dalam memproses informasi dan membuat keputusan. Dengan mengenali tipe kepribadian, seseorang dapat lebih memahami kekuatan dan kelemahannya, serta bagaimana ia cenderung berinteraksi dengan orang lain dan lingkungannya.
Seluruh kegiatan PKM ini berlangsung dengan baik dan diharapkan dapat memberikan wawasan berharga bagi perusahaan serta profesional yang ingin lebih memahami cara memimpin dan mengelola Generasi Z di tempat kerja.
