Jakarta, 11 Mei 2026 – Universitas Bunda Mulia melalui kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat (PkM) melaksanakan kegiatan pendampingan penyusunan dan implementasi Key Performance Indicator (KPI) serta metode performance measurement di PT Sahabat Agro Group (SAG). Kegiatan ini dilaksanakan sebagai bentuk kontribusi perguruan tinggi dalam mendukung peningkatan kapasitas dan pengelolaan kinerja pada sektor industri.
Kegiatan ini dipandu oleh Dr. Andreas Heryjanto selaku dosen pelaksana. Kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat ini juga mendapat dukungan dan partisipasi dari jajaran dosen Program Studi Magister Manajemen Universitas Bunda Mulia, yaitu Howard Sarmento Giam, SE., Ak., MBA., Dr. Chandra Wibowo Widhianto, SE., MM., Dr. Lelly Christin, SE., MM., Yenli Megawati, SE., MM., Dr. Velly Anastasia, SE., MBA., Davy Parsaoran Hinsa, SE., MBA., Alexander Robert, BA., MSc., Sophia Reni Susilo, SE., MM., Dr. Michael Christian, SE., MM., Dr. Hendri Setiadi, MM., Novita, SE., M.Si., Dr. Umi Suryani, ST., MBA., Dr. Liem Bambang Sugiyanto, S.Kom., MM., Dr. Dede Suleman, MM., Ade Arifandi, SE., MM., Antonius Felix, SE., S.Kom., MM., Tannia, SE., MM., Maria Josepha Cendry Sudirman, SE., MM., Ongky Alex Sander, SE., MM., Dr. Deni Kriswanto, S.Si., MBA., Glisina Dwinoor Rembulan, S.TP., M.Si., Aldi Bernatha, SE., MM., Very Budiyanto, SM., M.SE., Prof. Dr. Drs. Ratlan Pardede, MM., Prof. Dr. Drs. Danial Thaib, MM., dan Dr. Ferry Novindra Idroes, SE., MM. Selain itu, kegiatan ini juga didukung oleh tim mahasiswa yang terdiri dari Tiara Setianti, Carmelia Syalomitha Kumeka dan Joyce Stefanie Liu.
Kegiatan diikuti oleh 10 peserta yang berasal dari berbagai unit kerja di lingkungan PT Sahabat Agro Group. Jumlah peserta yang terbatas dipilih untuk memastikan efektivitas proses pendampingan, memungkinkan setiap peserta memperoleh kesempatan yang lebih optimal dalam berdiskusi, menyampaikan tantangan yang dihadapi, serta mendapatkan arahan secara langsung terkait penyusunan indikator kinerja yang sesuai dengan kebutuhan unit kerja masing-masing. Pelaksanaan kegiatan dilakukan melalui penyampaian materi, diskusi interaktif, serta pendampingan terkait penyusunan indikator kinerja yang relevan dan selaras dengan tujuan strategis perusahaan. Materi yang diberikan mencakup konsep dasar Key Performance Indicator (KPI), metode pengukuran kinerja, penyelarasan indikator kinerja dengan sasaran strategis organisasi, serta implementasi sistem monitoring dan evaluasi kinerja.
Melalui kegiatan ini, peserta memperoleh pemahaman mengenai pentingnya sistem pengukuran kinerja yang terstruktur sebagai upaya meningkatkan efektivitas kerja dan pencapaian target perusahaan. Selama kegiatan berlangsung, peserta menunjukkan antusiasme yang tinggi melalui diskusi aktif dan sesi tanya jawab mengenai implementasi KPI pada masing-masing unit kerja. Berbagai pertanyaan dan studi kasus yang disampaikan peserta mencerminkan tingginya ketertarikan terhadap penerapan KPI yang tepat guna dalam mendukung peningkatan kinerja organisasi. Peserta memberikan respons positif terhadap materi dan pendampingan yang diberikan karena dinilai memberikan wawasan baru terkait penyusunan indikator kinerja yang lebih terukur dan sistematis. Selain itu, peserta juga menyampaikan bahwa kegiatan ini membantu dalam memahami keterkaitan antara pencapaian kinerja individu dengan tujuan strategis perusahaan secara keseluruhan. Pemahaman tersebut menjadi fondasi penting dalam membangun budaya kerja yang berorientasi pada kinerja dan pencapaian target organisasi secara berkelanjutan.
Kegiatan ini diharapkan dapat memberikan manfaat bagi PT Sahabat Agro Group dalam mendukung pengembangan sistem pengukuran kinerja yang lebih efektif, meningkatkan produktivitas, serta memperkuat pengelolaan organisasi secara berkelanjutan. Dengan adanya pendampingan ini, perusahaan diharapkan mampu menyusun indikator kinerja yang lebih relevan, objektif, dan mampu menjadi alat pengambilan keputusan yang mendukung pencapaian sasaran strategis perusahaan. Kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat ini juga mendukung implementasi pembelajaran pada mata kuliah MNC37 – Manajemen Stratejik dan MNI07 – Manajemen Bisnis Keluarga, khususnya pada aspek penyelarasan strategi, tata kelola organisasi, dan keberlanjutan sistem manajemen perusahaan. Melalui kegiatan ini, mahasiswa memperoleh kesempatan untuk mengamati secara langsung penerapan konsep-konsep manajemen dalam lingkungan industri, sehingga dapat memperkuat pemahaman teoritis yang diperoleh di dalam perkuliahan.
Melalui kegiatan ini, Universitas Bunda Mulia terus berkomitmen untuk memperkuat sinergi antara perguruan tinggi dan dunia industri melalui program pengabdian yang memberikan dampak nyata bagi masyarakat dan mitra kerja sama. Kolaborasi yang terjalin diharapkan dapat terus berlanjut dalam berbagai bentuk kegiatan akademik maupun profesional guna mendukung pengembangan sumber daya manusia dan peningkatan daya saing organisasi di era yang semakin dinamis.