SOFTSKILL MAHASISWA “Handling and Preventing Management Conflict: Preventing Conflict, Communicating, Understanding Others With Personal Colors Insight” – 21 Februari 2026
Sabtu, 21 Februari 2026
Chintia Trininta Manalu – HIMA ACCASIA
Bunda Mulia telah melaksanakan program kerja yang ditujukan kepada seluruh anggota HIMA ACCASIA , ACLC, XCM, dan EXODUS peridoe 2025/2026 yang dikemas dalam acara Soft Skill About Learning (SALES). Acara ini mengangkat tema “Handling and Preventing Management Conflict: Preventing Conflict, Communicating, Understanding Others With Personal Colors Insight” Kegiatan SALES ini dilaksanakan pada hari Sabtu, 21 Februari 2025 pukul 09.00 – 12.10 WIB secara onsite di Lecture Hall Alfa Tower, Lantai 5. Kegiatan ini dihadiri oleh 109 (seratus sembilan) dari anggota HIMA ACCASIA dari Program Studi Akuntansi, ACLC dari Program Studi Akuntansi, XCM dari Program Studi Manajemen, dan EXODUS dari Program Studi Bisnis Digital. Adapun tujuan dari dilaksanakannya acara SALES yaitu, sebagai wadah untuk dapat memahami cara kerja sama tim yang baik ketika menghadapi berbagai macam permasalahan yang timbul karena adanya perbedaan antar anggota. Oleh karena itu, dengan menggunakan pendeketan yang baik dan tepat, setiap permasalahan atau konflik yang terjadi dapat dihadapi dengan penuh tanggungjawab antar anggota serta dapat meningkatkan sikap solidaritas antar anggota.
Kegiatan Soft Skill ini diketuai oleh Chintia Trininta Manalu dan Amanda Lestari. Acara diawali dengan penayangan bumper UBM, pembukaan oleh MC yaitu, Ivenna Engelbertha dan Chelsea Putri Vian Wijaya, lalu dilanjutkan dengan menyanyikan lagu Indonesi Raya dan Mars UBM serta kata sambutan dari Bapak Budi Christanto S.E., B.Bus., M.M selaku sekretaris prodi manajemen. Acara ini kemudian dilanjutkan dengan pemaparan materi oleh Ibu Lidya Kemala Sari Panjaitan, S.Psi., M.Psi.T. yang merupakan Program Manager Digital Talent Accelerator pada Binar Academy, Jakarta dan selaku narasumber dalam acara SALES. Beliau menyampaikan bahwa dalam sebuah organisasi pasti memiliki perbedaan seperti perbedaan individu, budaya, pendapat, kepribadian, dan lain sebagainya. Namun untuk memiliki sebuah organisasi yang tepat diperlukannya komunikasi yang baik dari dua arah, bukan hanya satu arah. Dengan adanya komunikasi dari dua arah, maka miscommunication juga akan berkurang, sehingga segala hal yang terjadi dalam organisasi dapat terselesaikan secara seksama tanpa adanya rasa tidak suka satu dengan yang lainnya. Ibu Lidya juga mengajak peserta untuk bermain games dalam bentuk kuis yang menghasilkan hasil dari kepribadian setiap peserta.
Setelah pemaparan materi, dilakukan penyerahan Certificate of Appreciation kepada narasumber dan penyerahan hadiah untuk pemenang games oleh Ms Vianty Adella Santo, S.Ak., M.Ak. selaku Pembina HIMA ACCASIA. Acara ini diakhiri dengan foto bersama dan dipandu oleh tim dokumentasi dan pengisian feedback sebagai syarat untuk peserta mendapatkan e-certificate dan poin SAR.
Kegiatan Soft Skill About Learning (SALES) telah sukses dilaksanakan dengan baik dan lancar. Akhir kata, kami mengucapkan terima kasih kepada narasumber, seluruh panitia, dan anggota HIMA ACCASIA, ACLC, XCM, dan EXODUS periode 2025/2026 yang berpartisipasi dalam mendukung acara Soft Skill About Learning (SALES) dengan tema “Handling and Preventing Management Conflict: Preventing Conflict, Communicating, Understanding Others With Personal Colors Insight”.
Universitas Bunda Mulia, Bridging Education to the Real World!
Dokumentasi:
